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精神科の医師転職のニーズが高まっている!

一昔前に比べて今や一般的になった「うつ病」。新聞やTVでもよく耳にするようになりましたよね。それぐらいに精神科は現代人にとって身近な存在になっていますので精神科医のニーズも高い状況と言えます。転職時の待遇もどんどん上がっています。

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精神科の医師求人は多い?

精神科のニーズは全国的に見ても極めて高く、他の科目に比べても多くの求人が存在します。求人を出す医療機関は総合病院に限らず、精神科を専門としている単科病院からの求人も比較的多く出されています。精神科は単科病院の数も多いため、首都圏でも地方でも求人が少なくて応募側が困ることがありません。また転科してくる医師が多く、転科を希望している半分以上の医師は精神科志望であることが分かりました。どちらかというとゆっくり診察が行える単科病院の方が人気が高く競争率が激しいようです。

なぜ医師からのニーズがあるのに求人数も減らないかと言うと、減退していく小児科と違い精神科は現在でも増加傾向にあります。それは現代の複雑化したストレス社会が原因とされており、以前に比べ鬱や精神疾患を持つ患者が急増しているからです。また、少子高齢化が進む日本では認知症の高齢者も増え続けており、これらの時代の流れを考えると今後も精神科はますます増えていくことが予想されます。

精神科は需要も高く、医師からのニーズもあるため求人数に困ることはありませんが、人気が高いことから募集をかけて締め切るまでの期間が短い傾向にあります。ですから新しい求人が出る度にチェックしておかなければいけない科目です。募集期間を定めている病院もありますが、精神科で好条件の求人はすぐに人材が集まるので、気になる求人はまずエントリーしておくことが大切です。エントリーするには医師求人サイトのリクルートドクターズキャリアなどを利用して行うと、専属アドバイザーと相談しつつ決めることができます。

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